{"id":198,"date":"2026-07-20T15:48:07","date_gmt":"2026-07-20T18:48:07","guid":{"rendered":"https:\/\/creartcode-layout.com.br\/muda\/?page_id=198"},"modified":"2026-11-04T18:05:00","modified_gmt":"2026-11-04T21:05:00","slug":"quem-somos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/creartcode-layout.com.br\/muda\/quem-somos\/","title":{"rendered":"Quem Somos"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tManifesto<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Crescer voltando ao
\nessencial, avan\u00e7ar em
\nespiral, transformar por dentro<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tA vida n\u00e3o avan\u00e7a em linha reta.\nAs aprendizagens tampouco.\nElas se expandem em curvas,\ncrescem retornando \u00e0 origem,\nencorpam sem perder sutileza,\nTransformam sem romper.

\nAprender \u00e9 mudar e \u00e9 para isso que a Muda nasceu: para transformar subsistemas reativos de T&D em\necossistemas inteligentes de\naprendizagem.

\nSomos raiz e broto,\nmovimento que n\u00e3o esquece de\nonde veio, expans\u00e3o que n\u00e3o perde o centro. Somos mudan\u00e7a que n\u00e3o faz ru\u00eddo, mas harmonia, melodia, ritmo.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSaiba mais<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Conhe\u00e7a a nossa Educa\u00e7\u00e3o Corporativa Ecossist\u00eamica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUnimos ci\u00eancia social aplicada a metodologias propriet\u00e1rias, apoiamos l\u00edderes de RH, T&D e DHO a gerarem impacto real, previs\u00edvel e sustentado nos neg\u00f3cios.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFale conosco<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNossos Pilares<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nossa Filosofia de Trabalho<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tConstru\u00edmos uma ponte s\u00f3lida entre o potencial humano e os resultados organizacionais
atrav\u00e9s de tr\u00eas dimens\u00f5es complementares:\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Pessoas\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tA aprendizagem n\u00e3o avan\u00e7a em linha reta; ela expande-se atrav\u00e9s das conex\u00f5es humanas. Colocamos l\u00edderes, equipes de T&D e colaboradores no centro de cada estrat\u00e9gia, investigando rituais, comportamentos e culturas de aprendizagem.

\n\nNosso foco \u00e9 desenvolver o potencial humano n\u00e3o por meio de treinamentos isolados, mas construindo comunidades integradas que compartilham conhecimento, aprendem juntas e evoluem de forma org\u00e2nica e sustentada.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Tecnologias<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOlhamos para a tecnologia como um meio inteligente de catalisar o desenvolvimento, e nunca como um fim em si mesma. Unimos a solidez da ci\u00eancia social aplicada a ferramentas digitais \u00e1geis \u2014 como aplica\u00e7\u00f5es web exclusivas para diagn\u00f3sticos din\u00e2micos e mapeamento anal\u00edtico de lacunas (gaps) de compet\u00eancias.\n

\nCriamos solu\u00e7\u00f5es flex\u00edveis de ponta a ponta que proporcionam clareza, automa\u00e7\u00e3o e previsibilidade aos seus planos de a\u00e7\u00e3o.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Oportunidades<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTransformar subsistemas reativos de treino em ecossistemas inteligentes \u00e9 abrir espa\u00e7o para novas alavancas de performance nos neg\u00f3cios. Ao alinhar a arquitetura educacional aos objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o, criamos caminhos claros para mitigar dores, reter talentos e gerar valor previs\u00edvel.

\n\nCada lacuna identificada converte-se em uma oportunidade real de reposicionar esfor\u00e7os e mudar o patamar das equipes.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Gustavo C. Brito <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMestre em Sociologia pela Universit\u00e9 de Paris 1 (Sorbonne),\ncom especialidade em m\u00e9todos e t\u00e9cnicas contempor\u00e2neas,\nautor do livro A Horta, sobre ecossistemas de aprendizagem e\ndesigner de espa\u00e7os, estrat\u00e9gias e solu\u00e7\u00f5es educacionais.

\nRespons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de cases de sucesso no\nT&D brasileiro como a Escola de Rebeldia da Reserva, o\nEduca do Grupo Botic\u00e1rio e o lIP na Yduqs, como Chief\nLearning Officer da Afferolab e depois CLO da Cognita foi\nrespons\u00e1vel por arquitetar ecossistemas de aprendizagem\npara marcas importantes como o Hospital S\u00edrio-Liban\u00eas,\nAbbvie, Rands, Pague Menos, dentre outras.

\nPalestrante internacional na SETT Stockholm e no Rock in Rio\nInnovation Week, Gustavo Brito foi duas vezes speaker no\nTEDx, professor na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa\nda PUC-PR e facilitador de aprendizagem in company.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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